การพัฒนาบุคคลจะช่วยแก้ปัญหาการแย่งบุคลากรโรงพยาบาลที่มีน้อยได้
โรงพยาบาล สมัยนี้โรงพยาบาลเอกชน เว้นแต่จะมีการดึงบุคลากรทางการแพทย์จากภาครัฐบาลแล้ว ยังมีการดึงจากโรงพยาบาลเอกชนด้วยกันเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ในขณะเดียวกันก็จะต้องแลหาหนทางคุ้มกันไม่ให้บุคลากรทางการแพทย์ของตนเองถูกคู่แข่งฉกไปด้วยการเพิ่มค่าจ้างจูงใจ อย่างไรก็ดีด้วยเหตุว่าจำนวนบุคลากรโรงพยาบาล ทางการแพทย์ที่มีค่อนข้างจำกัดไม่พอเพียงต่อความปรารถนาของโรงพยาบาลด้านเอกชนที่เติบโตฉับพลัน โดยเหตุนั้นเอกชนเองก็ควรหันมาสร้างบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความสามารถนอกเหนือจากการเหนี่ยวมาจากที่อื่นๆ โรงพยาบาล
Tags: โรงพยาบาล